江南体育-百胜中国发布2023年第二季度财务业绩报告

发布日期：2024-05-20 作者：肥仔

总收入、经营利润、净新增门店数创第二季度事迹新高

总收入增加25%；按固定汇率计较，系统发卖额同比增加32%；经营利润同比增加216%

门店扩大增速，上半年净新增655家门店，向全年方针稳步推动

百胜中国控股有限公司（纽约证券买卖所代码：YUMC 和中国香港买卖所代码：9987）（以下简称"百胜中国"或"公司"），在本日发布了其截至2023 年 6 月 30 日的 2023财年第二季度未经审核的财政事迹。

2023年第二季度财政事迹亮点

•总收入为 26.5 亿美元，较客岁同期的 21.3 亿美元增添 25%（或增添 32%，不计和外币换算的影响）。

•系统发卖额较客岁同期增添32%，此中肯德基和必胜客别离增添32%和30%，不计和外币换算的影响，首要得益在同店发卖额增加，新门店的进献，和客岁同期门店临时破产的影响带来的低基数效应。

•同店发卖额较客岁同期增添15%，此中肯德基和必胜客别离增添15%和13%，不计和外币换算的影响。

•本季度共净新增422家门店。截至2023年6月30日，门店总数达13,602家。

•经营利润为 2.57亿美元，较客岁同期的 8,100万美元增添216%（或增添 228%，不计和外币换算的影响），首要得益在同店发卖上升和利润率晋升。

•经调剂经营利润为 2.59亿美元，较客岁同期的8,20江南体育0万美元增添 215%（或增添 227%，不计和外币换算的影响）。

•餐厅利润率为16.1%，客岁同期为 12.1%。

•现实税率为 24.7%。

•净利润为 1.97亿美元，较客岁同期的 8,300万美元增添138%，首要是因为经营利润的增添。

•经调剂净利润为1.99亿美元，较客岁同期的8,400万美元增添137%（或增添 207%，不计和公司对美团按市值计价的股权投资在2023年第二季度带来的900万美元的净吃亏和2022年第二季度带来的1,600万美元的净收益；或增添219%，同时不计和外币换算的影响）。

•每股摊薄盈利为0.47美元，较客岁同期的 0.20 美元增添135%。

•经调剂每股摊薄盈利为0.47美元，较客岁同期的0.20美元增添135%（或增添206%，不计和公司按市值计价的股权投资在2023年第二季度带来的净吃亏和2022年第二季度带来的净收益；或增添219%，同时不计和外币换算的影响）。

首要财政事迹

1有关"所呈报的公认管帐准则事迹与非公认管帐准则经调剂计量指标调理"的更多详情，请参阅本新闻稿附录的财政报表。

注：所有比力数字乃与客岁同期比力。

百分比可能因四舍五入而没法从头计回。

系统发卖额和同店发卖额百分比不计和外币换算影响。自2018 年1 月1 日起，餐厅临时破产在同店发卖额计较中正常化，不计和餐厅临时破产时代的数据。

CEO和CFO评论

百胜中国首席履行官屈翠容密斯暗示："归功在团队孳孳不倦的奉献和缔造力，我们在第二季度获得了优良的事迹，收入和利润均实现了强劲增加。这再次印证了我们"反懦弱"的营业模式，和在顺境中掌控机缘、在窘境中连结坚韧的能力。我们用立异的产物和高性价比知足了消费者的需求，并鞭策同店发卖实现双位数增加。肯德基的K萨和必胜客的新菜单深受泛博消费者的爱好。令人着迷的原神联动勾当，和和三丽鸥、宝可梦合作推出的趣味玩具也激起了强劲的需求，为消费者带来欢喜。儿童节当天定单量达850万，创下单日新高。在假期和特殊营销勾当时代，我们出色的运营团队、壮大的端到端数字化能力和灵敏的供给链使我们可以或许矫捷地应对客流岑岭，同时一如既往地包管质量和办事程度。得益在公司全部上下的不懈尽力，我们上半年的经营利润已跨越了2022年全年的程度。"

屈翠容密斯继续说道："第二季度，我们加快了新店扩大的程序，实现了两项里程碑。必胜客在中国的门店数目跨越3,000家，肯德基在上海的门店数目跨越500家。跟着上半年净新增655家门店，我们有决定信念实现全年的扩大方针。更主要的是，新店回报期仍连结稳健。肯德基今朝已遍及跨越1,900个城镇，我们仍在追踪其他800多个没有肯德基的城镇。一样，必胜客也有庞大的增加空间。我们将继续以矫捷的门店情势在各线城市拓展潜伏市场。经由过程积极奉行我们的R.G.M计谋（"营业韧性、营业增加、计谋护城河"），并操纵我们行业领先的优势，我们有决定信念掌控住持久的增加机缘。"

百胜中国首席财政官杨家威师长教师弥补道："虽然面对宏不雅情况的挑战和二季度新冠传染人数上升的影响，我们本季度的收入和利润均创第二季度汗青新高。在5月消费者需求疲软时，我们矫捷调剂以知足消费者需求，捉住假期消费机缘并成功重拾发卖增势。发卖增加和本钱布局调剂帮忙我们晋升经营杠杆，使餐厅利润率进一步扩年夜，本季度的经营利润也创下新高。固然同店发卖额仍低在2019年同期程度，第二季度的收入和经营利润对照2019年疫情前别离增加了25%和26%。"

"进入第三季度，提振发卖依然是我们的重点。我们已计划了丰硕的营销勾当和资本，以捉住夏日岑岭期的发卖机缘。我们效力的晋升和本钱布局的调剂能延续让我们持久受益。可是值得留意的是，得益在严酷的本钱节制办法和姑且补助，客岁三季度立异高的餐厅利润率是一个相对较高的基准。在不竭转变的市场情况中，我们将继续连结矫捷，不竭扩年夜门店收集并加固护城河，以鞭策持久可延续增加，"杨家威师长教师总结道。

股票回购和股息

•在第二季度，公司以总计6,200万美元回购了约100万股通俗股，每股均价60.23美元。截至2023年6月30日，公司仍有约10亿美元的回购授权可用在将来股票回购。

•董事会公布百胜中国通俗股每股现金股息为0.13美元，并将在2023年9月18日付出给截至2023年8月28日破产时候前挂号在册的股东。

数字化和外卖

•在期末，肯德基和必胜客的会员打算合计具有跨越4.45亿会员。2023年第二季度，会员发卖额约占系统发卖额的66%。

•2023年第二季度，外卖发卖约占肯德基和必胜客餐厅收入的35%，较客岁同期降落了三个百分点。

•2023年第二季度，数字定单（包罗外卖定单、手机下单和自助点餐机定单）约占肯德基和必胜客公司餐厅收入的90%。

新店开辟和资产进级

•公司在2023年第二季度净新增422家门店，首要受肯德基和必胜客品牌成长的鞭策。

•公司在2023年第二季度革新171家门店。

2 其他品牌包罗塔可钟、Lavazza、小肥羊、黄记煌。2022年另含COFFii & JOY。

餐厅利润率

•2023年第二季度餐厅利润率为16.1%，客岁同期的餐厅利润率为12.1%，变更缘由首要是同店发卖上升和本钱布局调剂带来的延续利好，部门被客岁严酷的本钱节制办法、增添促销力度带来的本钱增添和工资本钱上涨所抵销。

2023年事迹瞻望

公司2023财年方针连结不变：

•净新增约1,100至1,300家新店。

•本钱支出在7 亿至9 亿美元之间。

其他更新

•2023年7月17日，公司公布委任David Hoffmann师长教师为董事会成员。委任后，董事会今朝由10名董事构成，此中9名是自力董事。

关在非公认管帐准则计量指标

所呈报的公认管帐准则事迹包罗特殊项目，而经调剂的非公认管帐准则计量指标不包罗这些特殊项目。特殊项目不计入任何分部事迹，是以只影响百胜中国所呈报的公认管帐准则事迹。请参阅本新闻稿中有关"所呈报的公认管帐准则事迹与非公认管帐准则经调剂计量指标调理"部门。另外，作为非公认管帐准则计量指标的餐厅利润和餐厅利润率请参阅本新闻稿平分部事迹部门的公认管帐准则经营利润和餐厅利润的调理。

德律风会议

百胜中国治理层将在美国东部时候2023年7月31日礼拜一下战书八时正（北京时候2023年8月1日礼拜二上午八时正）召开事迹德律风会议。

请在会议前经由过程以下链接进行注册。注册完成后，您将收到介入者接入号码、暗码和独一的注册人代码。

有关百胜中国的主要新闻和资料，包罗向美国证券买卖委员会和中国香港结合买卖所提交的通知布告，请拜候百胜中国的投资者关系网站http://ir.yumchina.com。网站是百胜中国向投资者发布主要资料的首要渠道，此中可能包罗重年夜且此前未公然的资料。

前瞻性声明

本新闻稿中包括的"前瞻性声明" (包罗"2023 年事迹瞻望"部门的内容) 合适 1933 年《证券法》第 27A 条和 1934 年《证券买卖法》第 21E 条所指的意义。我们意图将所有前瞻性声明纳入 1995 年《私家证券诉讼鼎新法案》的平安港条目规模。前瞻性声明的特点凡是是其与汗青事实或当前事实其实不完全相干，并且会包括前瞻性词语，如"预期"、"期望"、"认为"、"估计"、"可能"、"可以"、"筹算"、"相信"、"打算"、"估量"、"方针"、"猜测"、"计划"、"有望"、"将会"、"继续"、"应当"、"猜测"、"瞻望"、"致力"或近似术语。这些声明是基在我们按照我们的经验和对汗青趋向、当前前提和预期将来成长的观点，和我们认为在那时环境下恰当和公道的其它身分而做出确当前估量和假定，但我们不克不及包管这些估量和假定将被证实准确。前瞻性声明包罗但不限在有关百胜中国将来计谋、增加、营业打算、投资、股息和股分回购打算、收益、事迹和回报的陈说、有关生齿和宏不雅经济趋向的预期影响的陈说、有关新冠肺炎疫情预期影响的陈说、百胜中国营业的恢复速度、有关我们的立异、数字化和外卖能力和投资对增加的预期影响的陈说和与百胜中国营业持久驱动力有关的观点。前瞻性声明其实不能包管事迹，其自己就存在难以猜测的已知和未知风险和不肯定性，可能致使我们的现实成果或事务与这些声明所显示的成果或事务存在本色性差别。我们不克不及向您包管我们的任何猜测、估量或假定会实现。本新闻稿中的前瞻性声明仅在本新闻稿发布之日颁发，除不法律要求，不然我们不承当公然更新任何前瞻性声明以反应后续事务或环境的义务。浩繁身分可能致使我们的现实成果或事务与前瞻性声明所表达或暗示的成果或事务存在本色性差别，包罗但不限在：我们是不是可以或许依照今朝猜测的时候和数字实现开辟方针（若有），我们的营销勾当和产物立异是不是成功，我们保护食物平安和质量节制系统的能力，公共卫生状态的转变（包罗新冠肺炎疫情），我们节制本钱和费用（包罗税收获本）的能力，和中国政治、经济和监管前提的转变。另外，我们今朝不知道的或我们今朝认为不主要的其它风险和不肯定身分可能会影响任何此类前瞻性声明的正确性。在评估所有前瞻性声明时，应领会其内涵的不肯定性。您应查阅我们向美国证券买卖委员会提交的文件（包罗我们的 10-K 表年度陈述和后续的 10-Q 表季度陈述中"风险身分"和"治理层对财政状态和经营事迹的会商和阐发"部门的内容），以领会可能影响到我们财政事迹和其它成果的身分的更多细节。

关在百胜中国

百胜中国是中国最年夜的餐饮公司，以"让糊口更有滋味"为任务。公司有跨越40万员工，并在中国1,900个城镇经营六个品牌超13,000家餐厅。肯德基和必胜客是西式快餐和西式休闲餐饮范畴的领先品牌，塔可钟供给立异墨西哥风味食物。百胜中国亦与百年意年夜利品牌Lavazza合作，在中国摸索和成长Lavazza咖啡概念。公司旗下还中式餐饮品牌小肥羊和黄记煌。百胜中国具有世界一流的数字化供给链系统，包罗笼盖全国的重大物流中间收集和自有供给链治理系统。壮大的数字化能力和会员打算让公司可以或许更快触达顾客，供给更好的办事。作为财富500强企业，百胜中国的愿景是成为全球最立异的餐饮前锋。

在此新闻稿中：

公司供给若干百分比变更，不计和外币换算（外币换算）的影响。该等金额乃透过按上一年度的平均汇率换算今年度事迹得出。我们认为不计和外币换算的影响可在解除外汇波动的环境下供给更好的同比比力。

系统发卖额增加反应所有经营我们品牌的全数餐厅的发卖额环境，不管餐厅的所属权，即包罗本公司所有自营餐厅、加盟店和联营合营餐厅的发卖额，不包罗我们并没有收取基在发卖额的特许权利用费的非本公司自营餐厅的发卖额。加盟店和联营合营餐厅的发卖额通常是本公司延续发生以按其系统发卖额约6%的平均计费的加盟费收入。加盟店和联营合营餐厅的发卖额不计入归并利润表内的公司餐厅收入；但是，加盟费收入计入本公司的收入内。我们认为系统发卖额增加对投资者有效，可作为权衡营业整体实力的主要指标，缘由为其包括了所有的收入驱动身分、本公司和加盟店的同店发卖额，和净餐厅增加。

从 2018 年 1 月 1 日起，公司更改了同店发卖额增加的界说。同店发卖额增加指本公司系统内在之前财务年度第一日前营业的全数餐厅的食物发卖额之估量百分比变更，不包罗餐厅门店临时破产的时代。我们将此等餐厅称为"根本"餐厅。此前，同店发卖额增加是指公司系统内所有开业一年以上的餐厅（包罗临时破产的门店）的发卖额之估量百分比变更，根本门店逐月转动转变。此次修订是为了与治理层内部权衡事迹的体例连结一致，并重视较为不变根本餐厅。

公司餐厅收入指本公司自营的餐厅之收入。本公司的餐厅利润（"餐厅利润"）为公司餐厅收入减去自营餐厅在发生公司餐厅收入时的直接相干开支，包罗食物和包装物本钱，餐厅层面薪金和雇员福利，房钱，餐厅资产的折旧和摊销，告白费用，和其他运营费用。本公司的餐厅利润率百分比指餐厅利润除以公司餐厅收入。

为便利比力，简明归并财政报表之若干可比项目已从头分类以合适本时代之呈列体例。

非公认管帐准则计量指标

（除每股数据外，所有金额均以百万美元为单元）

(未经审核)

除本节内按照美国公认管帐准则供给的事迹外，本公司供给调剂了特殊项目标非公认管帐准则计量指标，包罗经调剂经营利润、经调剂净利润、经调剂每股通俗股盈利、经调剂现实税率和经调剂 EBITDA（我们将之界说为调剂权益法核算的投资损益、所得税、利钱收入净额、投资收益或吃亏、特定非现金费用（包括折旧与摊销、餐厅减值费用）和特殊项今朝的净利润（包罗非控股权益））。我们还利用餐厅利润和餐厅利润率 (如上述界说) 对自营餐厅进行内部评估，我们认为公司餐厅利润和餐厅利润率为投资者供给了有关自营餐厅盈利能力的有用信息。

下表载列最直接可比的美国公认管帐准则财政计量指标与非公认管帐准则经调剂财政计量指标的调理。公认管帐准则经营利润与餐厅利润的调理呈列在此新闻稿中的分部事迹。

(1) 在2020年2月，本公司向被视为对履行本公司的计谋运营打算相当主要的选定雇员授出合股人绩效股票单元嘉奖。该等绩效股票单元嘉奖仅在四年表示期内告竣下限表示方针时现实归属，基在事迹表示的绩效股票单元嘉奖发放数目为触及的方针股分数量的0%至200%。授出合股人绩效股票单元嘉奖旨在应对日趋剧烈的行政人材竞争，鼓励绩效鼎新和鼓动勉励治理人员留任。鉴在该等授与的怪异性质，薪酬委员会不拟在表示期内向不异雇员授出近似、特殊授与。该等特殊嘉奖的影响从治理层用在评估本公司事迹表示的指标中解除。

(2) 税务影响乃按照各个特殊项目标性质和司法权区按合用税率厘定。

本公司出在对内部评估表示的目标而将特殊项目标影响撇除。特殊项目不计入任何分部事迹。另外，本公司供给经调剂EBITDA，由于我们相信此举有助在投资者和阐发师计量经营表示，而不必斟酌权益法核算的投资损益、所得税、利钱收入净额、投资收益或吃亏、折旧与摊销、餐厅减值费用和特殊项目等项目。作为调剂项目计入经调剂EBITDA 的门店减值费用首要是因为我们每半年或当事务或环境产生转变注解餐厅层面的资产的账面金额可能没法收回时，对餐厅的持久资产的减值环境评估所发生的。假如这些餐厅层面的资产未减值，则该资产的折旧将作为EBITDA 的调剂项目。是以，门店减值的费用是一项与餐厅层面资产折旧摊销近似的非现金项目。本公司认为撇除该非现金项目将有益在投资者和阐发师权衡经营表示。

此等经调剂计量指标不拟代替我们按照美国公认管帐准则呈列的财政事迹。相反，本公司相信，呈列此等经调剂计量指标为投资者供给额外资料以便比力过往和现时的事迹，惟不包罗本公司认为因其性质而非为我们延续经营的指标之该等项目。